IPV - Older Adults ● VPI - personnes âgées 69 What can employers do to help? When intimate partner violence enters the workplace, everyone feels the negative consequences. In 2018, new legislation came into effect under New Brunswick’s Employment Standards Act requiring that employers provide leaves for employees impacted by domestic, intimate partner and sexual violence. In April 2019, the New Brunswick Occupational Health and Safety regulations about workplace violence and harassment came into effect, requiring employers to take precautions to ensure every worker has a healthy and safe workplace. These regulations now require employers to conduct risk assessments and develop codes of practice to prevent and respond to violence in the workplace. It’s Your Business: A Domestic & Intimate Partner Violence Workplace Toolkit provides employers, unions and employees with information and resources to recognize and respond when IPV enters the workplace. To access the toolkit, find resources and book training, visit www.toolkitnb.ca Que peuvent faire les employeurs pour aider? Lorsque la violence entre partenaires intimes pénètre le lieu de travail, tout le monde en ressent les conséquences négatives. En 2018, une nouvelle législation est entrée en vigueur en vertu de la Loi sur les normes d'emploi du Nouveau-Brunswick exigeant que les employeurs accordent des congés aux employés touchés par la violence familiale, conjugale et sexuelle. En avril 2019, le Règlement sur la santé et la sécurité au travail du NouveauBrunswick concernant la violence et le harcèlement au travail est entré en vigueur, obligeant les employeurs à prendre des précautions pour s'assurer que chaque travailleur a un lieu de travail sain et sécuritaire. Ces réglementations obligent désormais les employeurs à effectuer des évaluations des risques et à élaborer des codes de pratique pour prévenir et répondre à la violence sur le lieu de travail. C'est votre affaire : une trousse à outils sur la violence conjugale et entre partenaires intimes sur le lieu de travail fournit aux employeurs, aux syndicats et aux employés des informations et des ressources pour reconnaître et réagir lorsque la VPI entre sur le lieu de travail. Pour accéder à la boîte à outils, trouver des ressources et réserver une formation, visitez www.toolkitnb.ca Sympathy photo created by pressfoto - www.freepik.com
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